HVALA ZA ZAUPANJE IN VSE DOBRO V LETU 2026!
- 22.
- december
- 2025
Pogoje za čezmejno izvajanje storitev z napotenimi delavci v Avstriji od 1.1.2017 določa avstrijski Zakon o preprečevanju plačilnega in socialnega dumpinga (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz, LSD-BG).
Za vas preverimo in vam natančno obrazložimo pogoje, ki jih določa avstrijska kolektivna pogodba za dejavnost, ki jo boste v Avstriji izvajali z napotenimi delavci.
Če vaša dejavnost v Avstriji spada med regulirane dejavnosti (reglementiertes Gewerbe), za vas uredimo priglasitev čezmejnega izvajanja storitev.
Na podlagi pogojev, ki jih določa avstrijska Kolektivna pogodba in v skladu z določbami avstrijskega zakona LSD-BG, za vas uredimo vso potrebno dokumentacijo v nemškem jeziku, ki jo bodo imeli napoteni delavci ves čas pri sebi za primer kontrole avstrijske Finančne policije.
Najkasneje 1 dan pred napotitvijo delavcev za vas prek avstrijskega elektronskega sistema izvedemo prijavo napotitve (ZKO3) in morebitne kasnejše spremembe napotitve.
Če v Avstriji izvajate dejavnost, ki spada v področje gradbeništva, bo avstrijska Centralna koordinacijska služba (ZKO) vašo prijavo napotitve samodejno posredovala avstrijskemu skladu BUAK. V sklad BUAK boste odvajali nadomestila za opravljene delovne ure v Avstriji. Za vas izvajamo komunikacijo s skladom BUAK in posredujemo vlogo za koriščenje sredstev iz sklada BUAK.
V določenih primerih izvajanja storitev (npr. storitev za fizične osebe) je potrebna pridobitev avstrijske ID za DDV (UID-Nummer), ki jo pridobimo v vašem imenu.
V primeru postopkov pred avstrijskimi javnimi službami in organi (Bezirkshauptmannschaft, AMS, BUAK, Gebietskrankenkasse idr.) za vas izdelamo vloge, ugovore, utemeljitve, pritožbe in druge dopise v nemškem jeziku. Za potrebe davčnega zastopanja v Avstriji vas povežemo z avstrijskim davčnim svetovalcem.

Pogoje za izvajanje storitev z napotenimi delavci v Nemčiji določajo nemški Zakon o napotitvi delavcev (Arbeitnehmer-Entsendegesetz-AentG), uredba, ki natančno določa obveznost prijave napotitve (Meldeverordnung-AEntGMeldV) ter nemški zakon o minimalni plači Mindestlohngesetz (MiLoG).
Za vas preverimo in vam natančno obrazložimo pogoje, ki jih določa nemška kolektivna pogodba za dejavnost, ki jo boste v Nemčiji izvajali z napotenimi delavci.
Če vaša dejavnost v Nemčiji spada med regulirane dejavnosti (zulassungspflichtiges Gewerbe), za vas pri pristojni enoti obrtne zbornice v Nemčiji uredimo priglasitev opravljanja dejavnosti z napotenimi delavci.
Pred začetkom izvajanja del za vas izvedemo prijavo napotitve delavcev pri nemški carinski upravi. Napotitev delavcev, ki ni prijavljena, se šteje kot delo na črno.
Gradbena dejavnost v Nemčiji zajema tudi vse z gradbeništvom povezane dejavnosti (Baunebengewerbe), zato je priporočljivo vnaprej preveriti, če ste dolžni odvajati sredstva v sklad SOKA-BAU. Za vas opravimo prijavo in izvajamo celotno komunikacijo s skladom SOKA-BAU.
Dejavnost gradbeništva in montaže je v primeru poslovanja s tujimi pravnimi osebami v Nemčiji obdavčena z gradbenim davkom (Bauabzugssteuer) v višini 15%, ki ga odvaja nemški naročnik. Če slovensko podjetje pridobi potrdilo za oprostitev plačila tega davka, obveznost plačila davka odpade. Za vas pri nemškem davčnem uradu pridobimo Freistellungsbescheinigung.
V primeru vključevanja nadaljnjih podizvajalcev ali opravljanja storitev fizičnim osebam je slovensko podjetje zavezano k registraciji za namene DDV v Nemčiji. V vašem imenu pridobimo nemško ID za DDV (Ust-ID-Nummer).
V primeru postopkov pred nemškimi javnimi službami in organi (Zoll, Handwerkskammer, SOKA-BAU, Finanzamt) za vas izdelamo vloge, ugovore, utemeljitve, pritožbe in druge dopise v nemškem jeziku.